Le flexi-job en quelques chiffres

Flexi-jobs : un dispositif en pleine expansion

Initialement conçu en 2015 pour le seul secteur de l’Horeca, le flexi-job s’est progressivement imposé comme un outil structurant du marché du travail belge. Le législateur a étendu le système au commerce, aux boulangeries, aux coiffeurs et salons de beauté dès le 1er janvier 2018, puis au sport, à la culture ainsi qu’aux soins et à la santé en janvier 2023. La plus grande vague d’élargissement est intervenue le 1er janvier 2024, avec l’ajout du transport et de la logistique, des garages, des auto-écoles, de l’agriculture et de l’horticulture, des pompes funèbres, du secteur événementiel, de la gestion immobilière et d’une partie de l’industrie alimentaire. La garde d’enfants (en Flandre) et l’enseignement ont suivi au deuxième trimestre 2024, et la pêche maritime au premier trimestre 2025.

Les dernières statistiques publiées par l’ONSS confirment que la dynamique se poursuit. Au troisième trimestre 2025, la croissance touche l’ensemble des secteurs flexi par rapport à la même période en 2024 :

• Horeca : +6,0 % de flexi-jobs et +7,5 % de volume de travail en ETP ;
• Commerce : +22,4 % de flexi-jobs et +21,9 % de volume de travail ;
• Boulangerie : +8,3 % de flexi-jobs et +10,2 % de volume de travail ;
• Coiffeurs et salons de beauté : +15,1 % de flexi-jobs et +19,2 % de volume de travail ;
• Soins et santé : +46,2 % de flexi-jobs et +45,2 % de volume de travail ;
• Travail intérimaire : +22,7 % de flexi-jobs et +23,4 % de volume de travail.

Le profil des flexi-jobbers se précise lui aussi. Au troisième trimestre 2025, 52,3 % des travailleurs flexi sont des femmes contre 47,7 % d’hommes. Côté tranches d’âge, la progression la plus forte est observée chez les 65 ans et plus (+26,0 % sur un an), devant les 50-64 ans (+18,5 %) et les 25-39 ans (+13,1 %).

Les 65 ans et plus représentent désormais 18,4 % des flexi-jobbers mais 28,7 % du volume total de travail presté, ce qui témoigne d’une intensité d’activité particulièrement marquée chez les pensionnés. Ces derniers représentent d’ailleurs plus d’un quart de l’ensemble des flexi-jobbers, le reste cumulant le flexi-job avec un autre emploi — 83 % des flexi-jobbers affichent un taux d’occupation principal supérieur à 95 %, soit un emploi à temps plein.

Géographiquement, le système reste plus implanté en Flandre, l’arrondissement d’Anvers arrivant en tête avec 19 899 travailleurs flexi (3 407 ETP) au troisième trimestre 2025, devant Gand (11 988), Turnhout (11 213) et Hasselt (10 738). En Wallonie, Liège mène le classement avec 4 471 travailleurs flexi.

C’est dans ce contexte de croissance soutenue et d’élargissement continu que le gouvernement projette de franchir une nouvelle étape : généraliser le dispositif à l’ensemble des secteurs privé et public, tout en assouplissant les règles de rémunération, de fiscalité et de cumul.

Source : Flexi-jobs — Statistiques officielles de l’ONSS (mise à jour du 05/03/2026, données du 3e trimestre 2025)